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全体教师远程全员的岗位培训计划方案

2020-09-11 21:44:01

  一、培训目标:

  全面推进我校全体教师远程全员岗位培训,提高我校教师专业素质,加快教师专业成长;着力构建教师终身学习机制,有效提高培训质量,缓解教师工学矛盾。提高教师驾驭各学科新教材的能力,促进我校教师队伍整体素质提高。

  二、培训对象:

  全体教师

  三、培训内容:

  《备课新技能》和各学科《新教材疑难问题分析与解决》共60学时。

  四、培训工作安排:

  1.20xx年9月,教师报名参加远程培训,学校上交培训教师名单及有关费用。

  2.10月组织教师学习培训要求,教师开始在网上注册和学习培训。

  3.11月至20xx年3月:教师继续在网上学习,完成在线时间每课30小时,按时完成教师布置作业,积极参加网上讨论与交流,每门课提交作业不少于5次,网上交流发帖子不少于3次。

  4.20xx年4月:组织教师参加考试

  5.20xx年5月:评定教师网上培训成绩

  6.20xx年6月:培训总结,证书上交进修学校验审