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简历制作水平高不高 得看着这两个方面做的好不好

2020-10-16 00:29:42

  都说找到工作不难,难的是找到好工作,令自己满意的工作。而要想找到喜欢的工作,一份看上去水平颇高的个人简历基本少不了的。因此,为了提高找到好工作的效率,简历制作水平很有必要提高一些。

  然而对于很多求职者来说,并不是十分清楚哪种简历才算的上是高水平的。其实只要能把这两方面做到位,就不会太差。

  第一方面:简历模板

  求职者的简历能否给企业人资留下印象,甚至是深刻的印象,对简历模板的要求不可为不高。

  如果为了标新立异而将模板做的眼花缭乱,只会起到相反的作用。如果在简历制作过程中代入人资的工作模式想一想,就能理解每个人资浏览多份简历时,为了招聘效率更青睐于简约有针对性的模板。

  第二方面:简历内容

  如果说模板是“骨架”,里面的文字内容就是“血肉”。这份简历够不够高明,够不够“栩栩如生”,令人资能够快速抓取到有意思有用的信息,从众多求职者中脱颖而出,内容描述非常重要。

  因而,求职者在简历内容的塑造方面还是有必要下一番功夫,而不是千篇一律的堆砌一些假大空的文字,这样漫不经心的态度,人资不是傻子,都能从字里行间感受到,从而影响个人印象的判断。

  所以有人认为,求职也是需要有“缘分”的,但是如果能够把简历制作的两个方面都打造的杠杠的,与人资再次相见的缘分是不是会更高一点。