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小学五年级班主任年度工作总结范文

2021-04-23 23:02:12

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学生进入五年级后,能力越来越强,自我意识越冒越高。为了扬长避短,我做了以下尝试:
一、 让每人有自己的岗位,锤炼管理班级的能力;
新的学期开始,按照惯例就要进行班委的竞选。没想到全班51个人一下子有41个人参加了选拔,队伍前所未有的宏大。除了老面孔,薛丹棋这个新面孔尤其醒目。四年来,她从来未参加同类竞选,而且竞选的还是女生忘而却步的劳动委员。看着那一个个期盼的眼神,怎么忍心看到期间流露出失意呢?我改变主意,给每个参与竞选的人一个相应的岗位,一部分人的岗位有所调整,但是薛丹棋的并没有变。第一次轮到她当值的周一,来得最早,走得最晚,每个角落的垃圾都不放过,连垃圾袋都整理得有条不紊。她默默地打理着教室卫生,似乎不是陌生的新人,而是一个尽职尽职的老手。果然,没过多久,学校抽查周一放学后的卫生工作,我们班得到了全校的通报表扬。这一切的主要功臣就是她呀!给学生一个机会,学生会爆发出无尽的能量;给每个学生机会,班级会更加蒸蒸日上。
二、 令积分有充分的空间,磨练自我管理的毅力;
班里有几个特别令人头疼的学生,而且一人一个样。按下这个葫芦,就露出那个瓢。一天到晚得盯着,唠叨着,无休无止。怎样让他们有所警醒,有所改善呢?品行积分制就应运而生了。扣一分没反应,一周下来就九十分难保了。再加上每次扣分都写在家校联系本上,有了家长的配合,渐渐有了效果。课堂笔记能主动记录了,作业能及时完成了,课间追逐少了。。。于是,再加上加分的兴奋总体情况在螺旋式上升中。几次一定规模的公开课上,他们能中规中矩地上课;我去开会的时候能主动地完成作业;按时到岗值日;与同学发生问题不会随意发火。。。总之,在积分制度下,学生的自我管理意识增强了,意志也在强化中。