公司办公室岗位职责

　　一、制定建全公司的管理网络体系。

　　二、制定公司各部门、各岗位的工作细则。

　　三、负责公司文件的收发传阅，公司相关信息的上传下达。

　　四、负责公司人力资源、社会保险、文件、档案的管理工作。

　　五、制定修改公司的规章制度、奖惩措施，经研究批准后及时下发到各部门并存档。

　　六、不定期对各部门职工的上下班、纪律、环境卫生、作休、工作情况、员工面貌进行抽查，严格执行公司的奖惩措施。

　　七、组织实施公司的各项会议、学习活动、文体活动并协调好各部门间的工作。

　　八、加强各部门间的交流沟通，了解职工的工作生活情况。

　　九、负责对公司员工的管理、调配、使用。

　　十、作好公司的物资采购工作、领用工作；作好业务活动的招待工作和后勤服务工作。

　　十一、工作严谨自律、忠于本职工作，公平、公开、公正的执行公司的各项规章制度和奖惩细则，并对各部门的工作进行检查、考核、评比、总结、通报。

　　十二、作好公司安排的其它工作。