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2020年9月育苗幼儿园园务全年工作计划

2020-08-03 23:38:13

  我园认真总结了过去一年的成绩和不足在“求务时”的思想指导下,遵循三条原则即实事求是;努力奋斗;开拓进取,夺取新的一年更大成绩。我们的口号是;认真学习条例精神,紧跟时代发展步伐,探取新的半园模式,重视保教质量提高,创设一个宽松、愉快、清洁、有序的人文教育环境,促进幼儿全面和谐的发展。20xx年幼儿园园务工作计划如下:

  一、指导思想:

  以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理工作条例》为准绳,以《幼儿园教育指导纲要》(试行)精神为指南,以提高保教质量为中心,以教研教改为动力,培养幼儿的创新精神和实践能力,深化教育改革,不断优化内部管理,全面实施和推进素质教育,办人民满意的幼儿教育。

  二、工作目标:

  在实践新《纲要》的过程中,不断转变教育观念,落实教育行为,本着可持续发展的原则,运用发展的眼光,挖掘自身潜力,强化内涵建设。在课程改革、创特色教育,树立经营学校的新理念,加强校园建设与管理,不断改善办园条件,优化育人环境,努力构建和谐校园,以一流的师资、一流的环境、一流的服务将幼儿园建设成为我集团一流的幼儿园。

  三、主要工作:

  (一)园务管理:科学管理,提高效益

  1.办园思想:依法治园,依法治教,注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。

  2.管理方式:以人为本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上,领导参与实践教育教学第一线。

  3.班子建设:注重学习反思、倡导批评监督,内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”,形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子,使幼儿园整体工作快速发展。

  4.师资建设:通过不断完善竞争激励机制,促进教师能力、素质、知识结构的提升,更好地促进幼儿园的内涵发展,多途径促进青年教师快速成长。主要方法有:一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用;二是搭建舞台,施压锻炼;三是园本培训有的放矢,促进成功;四是加强对话与交流,鼓励优势互补、互相合作、共同提高。

  5.家长工作:宣传与沟通并举,引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会,争取家长的支持配合,继续做好家教讲座、提高家长的满意度、提高社会的信誉度。

  6.工会工作:激发教职工的积极性,满足青年人的生活情趣,开展丰富多彩的工会活动,提高生活质量,使幼儿园成为每个教工的精神家园。

  (二)教学工作:立足实际,大力提升

  园部工作重点:各层次团队围绕目标加强协作,酝酿较高组织智慧,大力提升个体教育能力,把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次。

  思想上:教研合一,教中有研,研不离教。教师一要咀嚼消化有关理论,二要厚实实践基础。教师要根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作,自觉地规范自己的教育行为,理性地构建自己的教育观念。

  实践中:在“存精、吸纳、创新”的总原则下,教师要提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式,不浮于表面,不任务意识。

  (三)后勤管理:优质服务,提高素质

  1.依据依法办园的思想,收好用好经费,处理好节约开支与幼儿发展的矛盾,加强班级、幼儿园物品的管理工作,以实效为原则合理添置物品。

  2.强化安全意识,安全第一,警钟长鸣。细化安全工作岗位责任制,防患在先,每天一小查,每周一大查。定期检查维修,合理考评,台帐齐全。

  3.严格执行食品卫生法,做好保健卫生工作,做细做实,严格规范。注重消毒、防病的过程工作;加强食堂管理,严格把好进菜关,做好人员体检工作。保证餐点的质量安全,科学合理制定菜谱;及时更换橱窗,向家长宣传防病知识,积极做好预防传染工作。

  寒假的足迹已经划过眼前,新的一个学期在紧张而有序的氛围中开始了。在这期间将面临着新的情况、新的问题、新的挑战,根据本学期的形式,围绕幼儿园发展制定月份工作计划:

  二月

  1.召开开学会议 。

  2.做好开学准备工作及家纺工作。

  3.2月9日,新员工岗前培训。

  4.2月10日,教师职业道德及团队精神培训《让新员工更好地工作》。

  5.各科教学法(上课前)培训,

  2月9日蒙氏教师《蒙台梭利》教学法培训,

  2月11日海尔英语教学法培训,

  2月12日音乐、美术课教学培训。

  6.制定各种计划,进行教室门口机局部坏境布置

  7.稳定新生幼儿情绪,已转入正常现像。

  8.抓好常规教育及安全教育。

  9.细化常规:入室、排队、入厕、上下楼梯。

  三月

  1.继续抓好安全教育及常规教育。

  2.开展学雷锋的主题活动。

  3.结合“三八”妇女节开展尊敬父母,教师及各行各业妇女的教育活动(爱心妈妈活 动)

  4.3月8日全体教工到佛子山户外活动。(育苗幼儿园、紫罗兰婚纱摄影“三八”妇女节联谊活动)

  5.3月八日下午和玉州区妇联到合汉村慰问十户困难妇女及留守儿童。

  6.组织心教师听示范课(听读游戏、识字课、礼仪课、英语课、体育课、计算·····)

  7.开办珠心算、美术、书法、舞蹈兴趣班。

  8.3月16日下午哇哈哈公司联合医院儿科专家到本园开展健康体检。

  3月16日晚上北京6+1礼仪品格专家到本园指导培训。

  9.做好春季防病工作。

  10.细化常规:吃饭、睡觉、洗手、洗脸。

  四月

  1.以春天为主题,教育幼儿爱护花草树木。

  2.蒙氏班家园秋游活动。

  3.清明节强调安全问题。

  4.抽检各班日常行为规范。

  5.班级家长会及专家讲座《家庭教育》。

  6.学前班组教研活动。

  7.细化常规:收拾文具、整理书包。

  8.姐妹园学习交流。

  五月

  1.家长问卷调查。

  2.教师创新课比赛。

  3.参加玉州区庆“六一”幼儿文艺汇演。

  4.到狮子山公园举行迎“六一”大型户外游园活动。

  5.大班组教研活动。

  6.细化常规:不随地吐痰及乱丢垃圾。

  7.母亲节系列主题活动。

  8.“五一”主题活动。

  六月

  1.教师情况调查表《家长问卷》。

  2.教师创意活动(或幼儿园好老师交流)。

  3.中班组教研活动交流。

  4.父亲节系列主题活动。

  5.蒙氏班家长汇报课。

  6.兴趣班教学成果展示。

  7.检查评估保教质量。

  8.学前班毕业典礼。

  9.细化常规:收拾东西、不经别人同意不拿别人东西。
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  20xx年育苗幼儿园园务工作计划

  我园认真总结了过去一年的成绩和不足在“求务时”的思想指导下,遵循三条原则即实事求是;努力奋斗;开拓进取,夺取新的一年更大成绩。我们的口号是;认真学习条例精神,紧跟时代发展步伐,探取新的半园模式,重视保教质量提高,创设一个宽松、愉快、清洁、有序的人文教育环境,促进幼儿全面和谐的发展。20xx年幼儿园园务工作计划如下:

  一、指导思想:

  以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理工作条例》为准绳,以《幼儿园教育指导纲要》(试行)精神为指南,以提高保教质量为中心,以教研教改为动力,培养幼儿的创新精神和实践能力,深化教育改革,不断优化内部管理,全面实施和推进素质教育,办人民满意的幼儿教育。

  二、工作目标:

  在实践新《纲要》的过程中,不断转变教育观念,落实教育行为,本着可持续发展的原则,运用发展的眼光,挖掘自身潜力,强化内涵建设。在课程改革、创特色教育,树立经营学校的新理念,加强校园建设与管理,不断改善办园条件,优化育人环境,努力构建和谐校园,以一流的师资、一流的环境、一流的服务将幼儿园建设成为我集团一流的幼儿园。

  三、主要工作:

  (一)园务管理:科学管理,提高效益

  1.办园思想:依法治园,依法治教,注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。

  2.管理方式:以人为本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上,领导参与实践教育教学第一线。

  3.班子建设:注重学习反思、倡导批评监督,内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”,形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子,使幼儿园整体工作快速发展。

  4.师资建设:通过不断完善竞争激励机制,促进教师能力、素质、知识结构的提升,更好地促进幼儿园的内涵发展,多途径促进青年教师快速成长。主要方法有:一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用;二是搭建舞台,施压锻炼;三是园本培训有的放矢,促进成功;四是加强对话与交流,鼓励优势互补、互相合作、共同提高。

  5.家长工作:宣传与沟通并举,引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会,争取家长的支持配合,继续做好家教讲座、提高家长的满意度、提高社会的信誉度。

  6.工会工作:激发教职工的积极性,满足青年人的生活情趣,开展丰富多彩的工会活动,提高生活质量,使幼儿园成为每个教工的精神家园。

  (二)教学工作:立足实际,大力提升

  园部工作重点:各层次团队围绕目标加强协作,酝酿较高组织智慧,大力提升个体教育能力,把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次。

  思想上:教研合一,教中有研,研不离教。教师一要咀嚼消化有关理论,二要厚实实践基础。教师要根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作,自觉地规范自己的教育行为,理性地构建自己的教育观念。

  实践中:在“存精、吸纳、创新”的总原则下,教师要提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式,不浮于表面,不任务意识。

  (三)后勤管理:优质服务,提高素质

  1.依据依法办园的思想,收好用好经费,处理好节约开支与幼儿发展的矛盾,加强班级、幼儿园物品的管理工作,以实效为原则合理添置物品。

  2.强化安全意识,安全第一,警钟长鸣。细化安全工作岗位责任制,防患在先,每天一小查,每周一大查。定期检查维修,合理考评,台帐齐全。

  3.严格执行食品卫生法,做好保健卫生工作,做细做实,严格规范。注重消毒、防病的过程工作;加强食堂管理,严格把好进菜关,做好人员体检工作。保证餐点的质量安全,科学合理制定菜谱;及时更换橱窗,向家长宣传防病知识,积极做好预防传染工作。

  寒假的足迹已经划过眼前,新的一个学期在紧张而有序的氛围中开始了。在这期间将面临着新的情况、新的问题、新的挑战,根据本学期的形式,围绕幼儿园发展制定月份工作计划:

  二月

  1.召开开学会议 。

  2.做好开学准备工作及家纺工作。

  3.2月9日,新员工岗前培训。

  4.2月10日,教师职业道德及团队精神培训《让新员工更好地工作》。

  5.各科教学法(上课前)培训,

  2月9日蒙氏教师《蒙台梭利》教学法培训,

  2月11日海尔英语教学法培训,

  2月12日音乐、美术课教学培训。

  6.制定各种计划,进行教室门口机局部坏境布置

  7.稳定新生幼儿情绪,已转入正常现像。

  8.抓好常规教育及安全教育。

  9.细化常规:入室、排队、入厕、上下楼梯。

  三月

  1.继续抓好安全教育及常规教育。

  2.开展学雷锋的主题活动。

  3.结合“三八”妇女节开展尊敬父母,教师及各行各业妇女的教育活动(爱心妈妈活 动)

  4.3月8日全体教工到佛子山户外活动。(育苗幼儿园、紫罗兰婚纱摄影“三八”妇女节联谊活动)

  5.3月八日下午和玉州区妇联到合汉村慰问十户困难妇女及留守儿童。

  6.组织心教师听示范课(听读游戏、识字课、礼仪课、英语课、体育课、计算·····)

  7.开办珠心算、美术、书法、舞蹈兴趣班。

  8.3月16日下午哇哈哈公司联合医院儿科专家到本园开展健康体检。

  3月16日晚上北京6+1礼仪品格专家到本园指导培训。

  9.做好春季防病工作。

  10.细化常规:吃饭、睡觉、洗手、洗脸。

  四月

  1.以春天为主题,教育幼儿爱护花草树木。

  2.蒙氏班家园秋游活动。

  3.清明节强调安全问题。

  4.抽检各班日常行为规范。

  5.班级家长会及专家讲座《家庭教育》。

  6.学前班组教研活动。

  7.细化常规:收拾文具、整理书包。

  8.姐妹园学习交流。

  五月

  1.家长问卷调查。

  2.教师创新课比赛。

  3.参加玉州区庆“六一”幼儿文艺汇演。

  4.到狮子山公园举行迎“六一”大型户外游园活动。

  5.大班组教研活动。

  6.细化常规:不随地吐痰及乱丢垃圾。

  7.母亲节系列主题活动。

  8.“五一”主题活动。

  六月

  1.教师情况调查表《家长问卷》。

  2.教师创意活动(或幼儿园好老师交流)。

  3.中班组教研活动交流。

  4.父亲节系列主题活动。

  5.蒙氏班家长汇报课。

  6.兴趣班教学成果展示。

  7.检查评估保教质量。

  8.学前班毕业典礼。

  9.细化常规:收拾东西、不经别人同意不拿别人东西。