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面试的时候听到这10句话,说明HR在给你机会

2020-09-29 21:59:08

  一次“感觉良好”的面试,始于你碰到了一位“性格好”的HR。而一次“预示成功”的面试,则从你“会听”开

  一次“感觉良好”的面试,始于你碰到了一位“性格好”的HR。


而一次“预示成功”的面试,则从你“会听”开始。这与你碰到的HR穿着、性格、坐姿、表现、人品,基本上无甚关系。

面试,是我们每个职场人的必备基本功,但是不幸的是,80%的人的面试过程都在不断试错,却从未总结过失败的原因。很多时候,当一个面试者发挥失常后,会直接把问题归咎于HR和面试官,长此以往,不仅得不到任何成长,情况往往还会往更加糟糕的地步发展下去。

其实,在大多数身经百战的面试官和HR看来,面试者“发挥失常、不在状态”是再正常不过的事情,因为任何一个人在身处陌生环境时,都会不由自主地产生紧张和焦虑的情绪,这并不是一句“你要控制你自己”就能行的

通常,有一定经验的面试官和HR都会给面试者留有余地,甚至在面试过程中,采取一些固定的模式和话术来引导面试者说出更多的有效信息,让他们展示更多能力,尽量将职位与面试者匹配成功,从而减少多次面试带来的内耗以及成本问题。

用大白话说就是——正常情况下,没有一位面试官或HR,会主动去为难你,让你出丑(除非他们与你真的有什么深仇大恨,值得用企业形象和个人形象来怼你)。

所以,不要每次面试见到考官和HR都如临大敌,没准,人家对你说的很多话,就是在给你机会呢!今天,我们要切入的主题就是:面试的时候,听懂这10句话,也许成功近在眼前。

面试第一句话:问路程

例如:来的路上还顺利吗?

解释重要性:这个问题并不是简单的寒暄那么简单,面试官可以通过这个问题,来分析你的上班成本。有经验的HR还能根据你的回答,看你现在的生活质量和经济状况,以此来分析更多你与意向职位的匹配度。

建议的回答:实事求是,如果路程真的远,你面试的又是普通职位,起码表现出诚意,至少要说愿意随公司地理位置租房。

面试第二句话:问爱好

例如:你除了工作/专业,平时都喜欢干啥?

解释重要性:别以为面试官在用这个问题看你个人附加能力,其实他们是在观察你的生活态度和性格特征,甚至以此来判断是否符合公司调性。

建议的回答:根据职位,提前准备好几套说辞。

面试第三句话:问理由

例如:你说你喜欢xxx,那是为什么呢?

解释重要性:有时候,面试官真的不是对你的话题特别感兴趣,只是看你说了半天,都没说出他想要的“有效信息”,才换一种方式来对你进行考核和评估。尤其是,希望你能展开话题,深入聊聊的时候,一定要把握住机会,不要顾左右而言他。

建议的回答:沿着面试官的思路深入该话题,并表达出自己的独到见解,让面试官看到不一样的你和你的优势。

面试第四句话:重复问

例如:你还有没有其他的兴趣/爱好/特长?

解释重要性:你上个回答表现没能让面试官满意,面试官在给你二次机会。

面试第五句话:反复问

例如:刚才你说的那个xxx问题,能再具体谈谈吗?

解释重要性:面试官在简单跟你聊了个大概后,已经在头脑里给你做了分析,觉得你还ok,现在,要将你的优势具体匹配一下工作了,所以一定要认真对待。不要吐槽面试官的跳跃性思维了。

面试第六句话:故意扯很远/跑题

例如:哦!我也知道xxx,你是不是也了解……?

面试第七句话:关于婚姻

例如:你有男友吗?谈了几年了?对方是本地人吗?

面试第八句话:关于家庭

例如:你父母也住本地吗?你之前多长时间回家一次?

面试第九句话:关于房子

例如:你现在在租房吗?你打算贷款买房吗?你老公/老婆跟你住一块吗?

面试第十句话:关于薪资

例如:这个就不多说了,如果不是觉得你靠谱,差不多也没有问的必要了。