2020人力资源师岗位描述

　　职位描述：

　　一、岗位职责

　　1.负责执行人力需求计划和招聘；

　　2.负责招聘流程的建立和完善；

　　3.招聘渠道的开发和维护；

　　4.根据人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；

　　5.招聘的具体实施；

　　6.招聘效果的评估和管理；

　　7.新员工入职手续的办理及档案维护；

　　8.负责具体企业文化的宣导及相关活动安排。

　　二、任职资格

　　1.人力资源，心理学等相关专业本科以上学历；

　　2.两年以上人力资源招聘岗位的工作经验；

　　3.熟悉办公软件；

　　4.熟悉国家人事政策、法律和法规等相关专业知识；

　　5.掌握人力资源管理的知识体系；

　　6.具有一定的组织、计划及协调能力，擅于与人沟通；

　　7.熟悉人员面试程序与技巧，并具备一定的甄选技能。