ktv店长岗位职责

　　1.维持店内良好的销售业绩；

　　2.严格控制店内的损耗；

　　3.维持店内整齐生动的文化陈列；

　　4.合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；

　　5.维持会所良好的顾客服务；

　　6.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；

　　7.审核店内预算和支出；

　　主要工作：

　　1.全面负责门店管理及运作；

　　2.制订门店销售、毛利计划，并指导落实；

　　3.传达并执行总部的工作计划；

　　4.负责与总部及其他相关部门的联系与沟通；

　　5.指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；

　　6.负责门店各部门工作人员的选拔和考评；

　　7.倡导并督促实行“顾客第下、服务第一”的经营理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的店内服务环境；

　　8.严格控制人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念。

　　9.进行严格的库存管理，保证充足的货品。

　　10.督促门店的营销策划活动开展；

　　11.保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和维护；

　　12.负责全店人员的培训；

　　13.负责店内其他日常事务。

　　辅助工作：

　　1.指导门店人员在职培训；

　　2.协且总部有关化共事务的处理；

　　3.向总部反馈有关营运的信息。